דרושים

מנהלת יחידת לידה עד שלוש במחלקת הגיל הרך

דרוש מנהלת יחידת לידה עד שלוש במחלקת הגיל הרך

כפיפות: מנהלת מחלקת הגיל הרך – אגף החינוך

חלקיות משרה: 100% משרה

תיאור התפקיד:

ריכוז תחום הגיל הרך, לידה עד שלוש, על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.

תחומי אחריות:

1. יישום המדיניות בהלימה למדיניות משרד החינוך.
2. מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
3. בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מלידה עד שש.
4. מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
5. עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטים.
6. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל גופי והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
7. סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות בסיוע למנהל – מכלול חינוך/צוות עירוניים בזמן/שעת חירום.
8. הקמת מערך לניהול ולתכלול הדרכה פדגוגית.
9. תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
10. ביצוע מטלות המנותבות ע"י הממונה הישיר או מטעמו.

דרישות התפקיד:

השכלה:

בעל תואר ראשון באחד או יותר מהתחומים הבאים: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.

*עדיפות להתמחות בגיל הרך

*עדיפות לתואר המשלב לימודי הגיל הרך

*עדיפות לבעלת תואר שני בחינוך בגיל הרך

*עדיפות לניסיון בהדרכה

לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:

1. ניסון מקצועי – לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.
2. ניסיון ניהולי – לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי ו/או ניסיון בהדרכה ו/או בפיקוח חינוכי.
3. עדיפות להיכרות עם תחום התפתחות הילד; הורות בגיל הרך ; מגמות עדכניות בתחום ; היכרות עם המסגרת הנורמטיבית ; נהלים (תקנות רלוונטיות לתחום הגיל הרך).

כישורים נדרשים:

• תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.
• יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.
• היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.
• יזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.
• ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.
• עבודה בסביבה מתוקשבת מבוססת נתונים, מידע וידע.
• אסרטיביות ומנהיגות.
• גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

• העסקה ע"י - "העמותה לקידום חינוך תרבות וספורט ביישובי דרום השרון"

*המודעה מנוסחת בלשון זכר, אך מופנית לגברים ולנשים כאחד.