דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 2/2024 - מנהל/ת אגף נוער וצעירים

עמותת תפו"ח – תרבות, פנאי, וותיקים וחינוך בלתי פורמלי ( להלן: " העמותה ") הינה תאגיד עירוני בבעלות מלאה של מועצה אזורית דרום השרון.

העמותה מזמינה מועמדים/ת מתאימים להגיש מועמדות לתפקיד:

תיאור המשרה:   מנהל/ת אגף נוער וצעירים

היקף משרה:        100%

כפיפות ארגונית: מנכ"ל/ית עמותת תפו"ח

דרוג דרגה: חוזה בכירים 60%-70% משכר מנכ"ל/ית העמותה בכפוף לאישור משרד הפנים.

תיאור תמציתי של תפקיד:

  1. שותף/ה בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי/ת לביצועה בחרום ובשגרה.
  2. אחראי/ת על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה וצעירים שבטיפול העמותה ומתאם/ת עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה .
  3. מבצע/ת איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
  4. מתכנן/ת ומבצע/ת תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה .
  5. מכין/ה תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי/ת לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות מנכ"ל/ית העמותה.
  6. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
  7. גיוס עובדים/ת, לתפקידים השונים באגף, בשיתוף עם גורמי כוח האדם בעמותה.
  8. ניהול צוות העובדים/ות, הנחיה מקצועית ומעקב אחר ביצוע.
  9. פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונה והעמיתים בעמותה ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות עמותת תפו"ח.
  10. ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית בחירום.
  11. ביצוע מטלות נוספות לפי דרישת ממונה

דרישות התפקיד:

השכלה:

תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). 

הכשרה מחייבת:

התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות עד 18 חודשים מיום כנסתו לתפקיד.
מנהלים/ת אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ-188 שעות ידרשו להשלים את החסר עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.

ניסיון מקצועי:

עבור בעל/ת תואר אקדמאי –
ניסיון מקצועי מוכח של 5 שנים לפחות בתפקידים של הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות  הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי, או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

עבור הנדסאי רשום – 6 שנות ניסיון

עבור טכנאי מוסמך – 7 שנות ניסיון

ניסיון ניהולי:

ניסיון ניהולי של שלוש שנים  לפחות בניהול כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.

המועמד/ת נדרש/ת לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו/ה בדרישות התפקיד.

מועמד/ת שלא יצרף/תצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו/ה על הסף.

כישורים אישיים:

יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות .

הגשת מועמדות:

ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון  תאריך  17/11/24.

למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.

להגשת מועמדות לחץ/י כאן

  • בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
  • תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  • ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
  • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
  • פירוט הליכי המיון למשרה:

1. בדיקת עמידה בתנאי הסף במשאבי אנוש.

2. מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לועדת מכרזים בהתאם להנחיות משרד הפנים.

בכבוד רב,
מירית כץ
מנכ"לית העמותה