דלג לתוכן העמוד

מכרז חיצוני מס' 06/2024 - רכז.ת מרכז משפחות באגף שירותים חברתיים

מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה:   רכז.ת מרכז משפחות באגף שירותים חברתיים

היקף משרה:       50% משרה

כפיפות ארגונית:  עו"ס מרכזת תחום צרכים מיוחדים

דרוג דרגה:           דרוג העו"ס , ללא ניהול.

מסלול הקידום : בהתאם להסכם העו"ס מיום 22/5/2022 - על-פי ותק והכשרה.

תיאור תמציתי של תפקיד:

  • מרכז.ת שרות משלים למשפחות לילדים עם מוגבלות – מרכז למשפחה.
  • יצירת ותכלול קהילה של משפחות לילדים עם מוגבלות ברשות המקומית, לחיזוק החוסן המשפחתי והגברת תחושב המסוגלות ויכולת ההתמודדות של המשפחה.
  • ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
  • מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים ושל שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
  • איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השירות.
  • איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרתם באמצעות מומחי תוכן.
  • רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
  • הקמת מרכז מידע פנימי עבור המשפחות ובניית תהליך שינוי עמדות אצל כלל האוכלוסייה ואצל אנשי המקצוע כחפי ילדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
  • הקמה, הפעלה וריכוז של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
  • בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומיה.
  • ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה.

דרישות התפקיד:

השכלה:  תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה  גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך.

ניסיון מקצועי : ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת פרויקטים, בעבודה קהילתית, בתחום המוגבלויות. 

כשירות מקצועית :   רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

דרישות נוספות: זמינות לעבודה גם בשעות אחה"צ והערב.

כישורים אישיים:

• יכולת להניע ולקדם אנשים: תקשורת ויחסים בין אישיים טובים והובלת שיח ממקום מכבד.
• יכולת עמידה בפני קהל.
• יצירת בסיס עבודה יציב בסביבה בין ארגונית ושותפות עם גורמים מקצועיים רלוונטיים בקהילה.
• ניהול בשותפות עם הורים, פעילים ומתנדבים.

הגשת מועמדות:           

ניתן להגיש מועמדות עד ליום  שלישי תאריך 07/05/2024

למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.

להגשת מועמדות לחץ/י כאן

בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.

  • תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  • ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
  • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.

בכבוד רב
אושרת גני-גונן
ראש המועצה