דלג לתוכן העמוד

הארכת מועד - 07/2023 - אדריכל.ית המועצה ומנהל.ת אגף הועדה המקומית לתכנון ובניה

מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:

תיאור המשרה: אדריכל.ית המועצה ומנהל.ת אגף הועדה המקומית לתכנון ובניה

היקף משרה: 100%

כפיפות ארגונית: מהנדס המועצה

דרוג דרגה: חוזה אישי (70%-60% משכר מנכ"ל)

תיאור תמציתי של תפקיד:

  • ניהול של הועדה המקומית, פיקוח ובקרה של העובדים.ות בתחומי: רישוי, פיקוח ותכנון.
  • פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של הרשות המקומית ויישומה.
  • הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי.
  • ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים מועצתיים לרבות התשתיות המועצתיות והאלמנטים במרחב הציבורי.
  • ייצוג אגף ההנדסה / הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בפורומים פנימיים וייצוג הרשות בפורומים חיצוניים.
  • הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מצגות וחו"ד מקצועית.
  • אכיפה של חוק התכנון והבנייה.
  • סיוע למהנדס המועצה בקידום פרויקטים במסגרת הבנייה הציבורית.
  • מ"מ מהנדס המועצה בהעדרו.
  • ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.

דרישות התפקיד:

השכלה:
תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל. יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות, תכנון עירוני, עיצוב אורבני.

רישום מקצועי: רישום ורישוי כאדריכל בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1951.

ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום התכנון והבנייה.

ניסיון ניהולי: שנת ניסיון אחת בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה .

דרישות נוספות:

  • ייצוגיות ויכולת הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות מקצועיות וגורמי ממשל.
  • יכולת כתיבה של מסמכים, חוות דעת וניירות עמדה.
  • עבודה בשעות לא שגרתיות.

יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות תיב"מ ( CAD ) ו OFFICE -היכרות עם תכנות BIM ומידול D3/ הדמייה- יתרון.

שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה. כדי קריאת וכתיבת חומר טכני.

הגשת מועמדות:

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 15/04/2023
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.

להגשת מועמדות לחץ/י כאן
  • בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
  • תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
  • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
  • מועמדים העומדים בתנאי הסף כאמור, יישלחו למבחן מיון במכון חיצוני בטרם התכנסותה של וועדת הבחינה.
  • עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.

בכבוד רב,
אושרת גני-גונן
ראש המועצה