מכרזים

02/2023 - סגן.ית מנהל.ת אגף ההכנסות ומנהל.ת הארנונה

מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרות פנויות כמפורט להלן:

 תיאור המשרה: סגן.ית מנהל.ת אגף ההכנסות ומנהל.ת הארנונה

 היקף משרה: 100%

 כפיפות מקצועית: גזברית המועצה

 כפיפות ארגונית: חוזה אישי (50%-40 משכר מנכ"ל)

תיאור תמציתי של תפקיד:

1. אחריות על הפקת שומות וחיובי ארנונה שנתיים ותקופתיים - כולל קביעת סיווגים ושטחים לחיוב.

2. הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפלי, ידיעה מלאה בתהליכי עבודת השומה.

3. הכרה וידיעת חוקי צו הארנונה.

4. אחריות על הכנת תוכנית העבודה, תקציב הכנסות של תחום הגבייה - לרבות ניהול מעקב ובקרה אחר ביצוע.

5. אחריות קבלת קהל, עמידה במדדי שירות , ליווי וטיפול בגבייה שוטפת וחובות.

6. הגשה ועריכת דוחות ומאזנים תקופתיים ושנתיים ניתוח מגמות ניתוחים אנליטיים.

7. אחריות על עדכוני שומה וגביית היטלי פיתוח והשבחה וכן קידום שומות מהיטלים יזומים והטמעה במערכות.

8. ניהול פרויקטים בנושאי שומה כגון: טיוב נתונים, סקר נכסים וכן תמיכה מקצועית בפרויקטים מיוחדים בתחום הגבייה.

9. ניהול ממשקי עבודה עם גורמי חוץ- לרבות ליווי ביקורות פנים וחיצוני, משרדי עו"ד, חברות מדידה וחברות מחשוב.

10. אחריות על כל מערך המידע, החיוב, הגביה, האכיפה והבקרה של הכנסותיה העצמיות של המועצה.

11. הבנה וידע בחקיקה ופסיקה במיסוי מוניציפאלי.

12. ניהול עובדים וקשר עם המנהלים והעובדים במועצה.

13. אחריות על הסכמים וחוזים עם גורמים חיצוניים.

14. בניית דוחות פעילות ומאזנים, ניתוח דוחות וכתיבת המלצות.

15. יוזמות לשיפור השירות ושירותים נוספים, יוזמות להעלאת הכנסות מועצה.

16. איתור כלים חדשניים טכנולוגיים ושיפור בתהליכי העבודה במערך ההכנסות

17. ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה: 
בעל.ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.

ניסיון מקצועי: 

• ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום הארנונה, הגבייה, הכספים והגזברות.
• ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה

דרישות נוספות: יכולת ירידה לפרטים מחד וראיה מרחבית מאידך, ראש גדול ויוזמה, שירותיות ויחסי אנוש טובים, יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובע"פ, לויאליות ומסירות.  

הגשת מועמדות:

•  מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

• בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות ולאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

• המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.

• מועמדים העומדים בתנאי הסף כאמור, יישלחו למבחן מיון במכון חיצוני בטרם התכנסותה של וועדת הבחינה.

• עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לוועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.

בכבוד רב,
אושרת גני-גונן
ראש המועצה