מכרזים
45/2022 - קצין.ת בטיחות בתעבורה
מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה: קצין.ת בטיחות בתעבורה
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת תחבורה
דרוג דרגה: דרוג מנהלי 9-11 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור תמציתי של תפקיד:
- שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטעמת נושא הבטיחות בנהיגה במועצה.
- פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב במועצה.
- פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים ע"י המועצה או הנוהגים ברכב שלה.
- טיפול במכשירי טכוגרף של כלי רכב של המועצה, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
- פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע על ידי קבלני המשנה.
- פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
- טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של המועצה המעורבים בתאונות דרכים.
- ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים במועצה.
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
- סיום קורס קציני בטיחות בתעבורה בהצלחה.
- תעודת סוג 2 במכונאות רכב מטעם משרד התמ"ת או מעבר קורס מכינה במערכות רכב טרום קורס קציני בטיחות בתעבורה.
- תעודת הסמכה בתוקף של קצין בטיחות בתעבורה שהונפקה ע"י משרד התחבורה.
תעודות ורישיונות:
- רישיון נהיגה מדרגה C1 ומעלה (15 טון ומעלה).
- רישיון נהיגה על אוטובוס.
ניסיון מקצועי : 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות נוספות:
- היכרות עם תוכנת נ.צ.ר. (ניהול צי רכב)- יתרון.
- היכרות עם תוכנות אופיס.
רישום פלילי: היעדר הרשעות פליליות או תעבורתיות, בהתאם לתקנה 15ב לתקנות התעבורה, תשכ"א-1961.
מאפייני עשייה הייחודיים בתפקיד:
- עבודה בשעות לא שיגרתיות.
- נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
- אחריות לחיי אדם.
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, 02/11/22
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
- תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
- המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
אושרת גני-גונן
ראש המועצה