מכרזים
30/2022 - רפרנט.ית תקציבי פיתוח - הארכת מועד
מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תיאור המשרה: רפרנט.ית תקציבי פיתוח
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: סגנית גזבר
דרוג דרגה: דרוג המח"ר 38-40 או חוזה דירוגי כלכלנים בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור תמציתי של התפקיד:
- בחינת תקציבים ובדיקת חשבונות מול חוזים והזמנות.
- בדיקת תקציבי פיתוח של הישובים ועבודה שוטפת מול נציגי הישובים.
- מעקב וסיוע בהכנת דו"חות ביצוע והכנסות ממשרדי ממשלה וגורמי חוץ.
- אחריות על ערבויות המועצה.
- אחריות על נושא הביטוחים.
- מעורבות בהכנת התקציב השנתי.
- בדיקות כלכליות בתחומי האגף .
- ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל.ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל/ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה/ חשבונאות/ מנע"ס.
ניסיון מקצועי:
- שנתיים לפחות בתחום הרלוונטי.
- ניסיון ורקע בפעילות כספית בנושאי תקצוב ובקרה.
דרישות נוספות:
- ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת ותוכנות אופיס, ושליטה מלאה באקסל.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ ועומס ועמידה בלוח זמנים.
- ידע בהנהלת חשבונות – יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
הגשת מועמדות:
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, 03/08/22
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.
להגשת מועמדות לחץ/י כאן
- בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
- תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- ועדת הבחינה רשאית להחליט על הפניית מועמדים למבדקי התאמה.
- המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל.
בכבוד רב,
אושרת גני-גונן
ראש המועצה