דלג לתוכן העמוד

18/2022 - מנהל.ת התנדבות רשותי.ת באגף תרבות נוער וצעירים

מועצה אזורית דרום השרון מודיעה על משרות פנויות כמפורט להלן:

תיאור המשרה: מנהל.ת התנדבות רשותי.ת באגף תרבות נוער וצעירים

היקף משרה:  50% 

כפיפות ארגונית:  מנהלת אגף תרבות נוער וצעירים 

דרוג דרגה:  חינוך ונוער

תיאור תמציתי של התפקיד:

  • אחראי על פיתוח והרחבת מערך ההתנדבות בתחום החינוך:
  • הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים
  • מוביל.ה ומתכננ.ת פעילויות לעידוד המעורבות החברתית בקרב בני ובנות הנוער ברשות.
  • שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית.
  • מיפוי תוכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות.
  • הכנת תוכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם.
  • סיוע ותמיכה בגיוס ומיון מתנדבים לרבות תומכי הוראה וחינוך.
  • סיוע ותמיכה בשיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ומהלך התנדבותם בהתאמה לנוהל ההסדרה ולמדיניות משרד החינוך בהפעלת מתנדבים בוגרים.
  • ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
  • ניהול מערך התקציב לרבות גיוס משאבים להפעלת תוכניות ההתנדבות.
  • הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות בהשתתפות :רכז.ת ההתנדבות ברווחה, מנהל.ת אגף החינוך, רכזי.ות עמותות פעילות ברשות, נציגי מנהלי.ות בתי הספר ואו בא.ה כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך.
  • אחראי.ת להתמקצעות תחום ההתנדבות ברשות – פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים ברשות כולל הכנת מודל הכשרה בהלימה לצורכי מערכת החינוך ובשיתוף העמותות הפעילות בתחום הרשות לתומכי ההוראה והחינוך.
  • פועל.ת לפיתוח וקידום יזמות חברתית בקרב תלמידים ובקרב תומכי.ות ההוראה והחינוך.
  • פועל.ת במסגרת החלטות המטה לשעת חירום ברשות .
  • פועל.ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
  • מתכלל.ת ומתאמ.ת ברמת הרשות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער ולתומכי.ות הוראה וחינוך.
  • מלווה את התהליך של שיבוץ ,קליטה ותמיכה תלמידים במקומות ההתנסות.
  • מלווה את תהליך השיבוץ ,קליטה ותמיכה בתומכי.ות ההוראה והחינוך במוסדות החינוך.
  • מלווה את רכז.ת המעורבות הבית ספרי ,הצוות החינוכי, ותומכי.ות ההוראה והחינוך בתהליכי החיבור.
  • ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.ה

דרישות התפקיד:

השכלה:
בעל.ת תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל.ה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

הכשרה: מחויב.ת בהשתתפות בקורס דו-שנתי להכשרת מנהלי.ות התנדבות רשותיים בחינוך מטעם משרד החינוך.

ניסיון מקצועי: 

  • 3 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, ארגון וניהול.
  • הנחייה/הדרכת מבוגרים.

כישורים אישיים:

  • יכולת ניהול וארגון
  • יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים
  • יכולת הנעת תהליכים ואנשים
  • יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים
  • בעל יוזמה אישית
  • ניסיון אישי בהתנדבות
  • יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת

רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה" מטעם מינהל חברה ונוער.

רישום פלילי:  היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.

הגשת מועמדות:

ניתן להגיש מועמדות עד ליום שלישי, 26/04/22
למען הסר ספק, רק מועמדים שעומדים בתנאי הסף כפי שפורסמו לעיל, תתקבל הגשת מועמדותם. במידה והתהליך הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, אגף ההון האנושי יצור עמך קשר להמשך התהליך. הדרך היחידה להגשת מועמדות היא באמצעות הקישור המצורף באתר המועצה – אגף ההון האנושי – מכרזי מש"א, לא תתקבל הגשת מועמדות בדרך אחרת.

להגשת מועמדות לחץ/י כאן
  • מועמד.ת עם מוגבלות זכאי.ת לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
  • בהתאם לחוק העדפה מתקנת בישראל, תינתן עדיפות לקליטת מועמדים עם מוגבלות ולאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
  • המועצה תהא רשאית שלא לטפל ולא להביא לדיון בפני ועדת הבחינה הצעות של מועמדים שהתקבלו ללא הפרטים ו/או המסמכים הנדרשים ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל

בכבוד רב,
אושרת גני-גונן
ראש המועצה